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株式会社TYOのカテゴリ別口コミ（182件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(27件)

株式会社TYOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円288~500万円25人

（平均年齢26.8歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲288~500万円
回答者数25人

（平均年齢26.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢26.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		340万円
（平均年齢26.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		420万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社TYOの回答者別口コミ（33件）

  • pm 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月08日
  • プロダクションマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月25日
  • プロダクションマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月18日
  • プロダクションマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月15日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月12日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社TYOの職種別口コミ（182件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（152件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社TYOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生：
【リフレッシュ手当】有給休暇を5日連続で取得する、且つ健康診断を受診しすると5万円支給される
【出演協力費】TYOで制作された映像作品等に社員がキャスト及びナレーターとして出演した際に1万円支給される
【鑑賞費補助制度】映画・舞台・展覧会・コンサート・イベント・セミナー・書籍などの鑑賞日を補助される

オフィス環境：
本社が赤坂にあり、もう一つの拠点は神谷町にある。案件受注の大元である取引先によって拠点を分けており、それぞれの拠点でさらにブランドが異なる。（4ブランド有）
ブランドによっても執務室が異なるが、会議室は共有で使用している。食堂やカフェスペースなどはなし。
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株式会社TYOの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇：
裁量労働制の働き方のため、決められた時間に出退勤を行うことはほとんどない。
自分の担当している案件を期限以内に捌けることができれば、時間の使い方は自由。
その代わり、100人以上を動かすことがある仕事のため、土日に連絡が入り対応することも多々発生する。

多様な働き方支援：
決められた働き方はほとんどなく、個人で自由に決めることができる。
家で作業できるものであれば、家で作業するも可能。会社でしか作業できないものであれば会社で作業するも可能。自分のスタイルを作ることができる。
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株式会社TYOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風：
個性豊かな社員が多く、風通しが良い会社。中途で入社する人も多く、良い意味で会社に染まりすぎていない人が多い。それぞれのブランドでも先輩後輩の垣根を超えて中の良い社員が多く、それぞれの強みと弱みを補い合いながら仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション：
主にプロデューサーとプロダクションマネージャーの２職種になるが、この２職種の中でもポジションがいくつかのレイヤーに分かれており、それぞれでチームを組んで仕事に取り組んでいくことがほとんど。クライアントの商品や思いを形にする仕事なので、認識のずれなどが事故に繋がりやすくなるため、社員同士でのコミュニケーションは活発に求められる。

ダイバーシティ・多様性：
育児支援制度など女性でも働きやすい環境は整いつつある。また、プロデューサーと聞くと男性をイメージすることが多いがTYOでは女性プロデューサーも多く、中でも結婚出産を経験して活躍している社員もいる。働き方は常に改善する動きがある。
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株式会社TYOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の割合は思っていたよりは高いが、上の立場になるにつれてその数は減っていく。やはり結婚や出産を経てもこの仕事を行うことの難しさがひしひしと伝わってくる。ただ両立しながら働いている先輩も中には居るため、その人の最良次第なのだろう。

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株式会社TYOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月03日
成長・キャリア開発:
人の倍働いたから、その分成長できた部分はあると思う。ただ、制作は特殊能力だったりするから、ある程度の年次で残るのか転職するかそれぞれ考えて消えていくのが大半なイメージ。

働きがい:
映像作ること自体は好きだったし、大変だけどやりがいのある仕事の分、プレッシャーとストレスはかなり感じる。何年も下手したら一回り以上年齢上の人を束ねる仕事はあまりないと思うので。

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株式会社TYOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ pm/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界大手なので、大きい案件に携わることができると思ったから。この会社が作っている作品が好きだったので、自分も世の中に面白いと思ってもらえるような映像を作りたいと思い入社した。
ワークバランスを求めるなら入社しないほうがいいと思います。寝なくてもどんなにつらい目にあっても映像が好きという覚悟がない人じゃないとキツイと思います。案件が大きかったり、予算が少ない案件は映像が好きでも精神的にキツイです。

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株式会社TYOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月03日
事業の強み:
大きい案件やれる会社はあまりないので、その中の一つとしてはいいのではないか。いい人は多い。労働内容がしんどいだけ。

事業の弱み:
あくまで下請け。制作会社が他部署に発注してる縮図ではあるが、シワ寄せがくるのはこっちなのでうまく関係値作れないと詰められることもしばしば

事業展望:
新しい会社作ったりして頑張っているけど、今後の広告の動きにどこまでついていける会社かどうかは運と上の考え方次第で、下の意見は全然聞く気はないと思う。

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株式会社TYOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給、賞与は年1回、そのほかにインセンティブ制度があり担当する案件の予算や利益率によって報奨金がもらえる。また、みなし残業手当が給与には含まれており所定の残業時間を超えることがなくても残業代をもらうことができる。またみなし時間を超える残業があった場合は、その分の支給がある。

評価制度：
主に実力主義が採られていると言える。入社してから1年目はアシスタント期間になるため、自分の裁量を持って働くことはあまりできないが、2年目以降で自分で案件をメインで担当するようになると自分の裁量で動くことができるようになる。頑張れば頑張る分だけ評価されるし、それぞれの仕事量が他者から見えやすい。
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