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株式会社TYOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
個性豊かな社員が多く、風通しが良い会社。中途で入社する人も多く、良い意味で会社に染まりすぎていない人が多い。それぞれのブランドでも先輩後輩の垣根を超えて中の良い社員が多く、それぞれの強みと弱みを補い合いながら仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
主にプロデューサーとプロダクションマネージャーの2職種になるが、この2職種の中でもポジションがいくつかのレイヤーに分かれており、それぞれでチームを組んで仕事に取り組んでいくことがほとんど。クライアントの商品や思いを形にする仕事なので、認識のずれなどが事故に繋がりやすくなるため、社員同士でのコミュニケーションは活発に求められる。

ダイバーシティ・多様性:
育児支援制度など女性でも働きやすい環境は整いつつある。また、プロデューサーと聞くと男性をイメージすることが多いがTYOでは女性プロデューサーも多く、中でも結婚出産を経験して活躍している社員もいる。働き方は常に改善する動きがある。

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。部署ごとで分かれているが、その中で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い環境だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:様々なブランドがある会社だが、自分が所属するブラン
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:経験の浅いうちから大きい仕事を任されるので挑戦する機会は多
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:若者同士はとても話しやすくて活気がある。しかし、基
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:伝統を守る社風で何十年も前から変わっていないことが多い組織
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良かった。ただ、会社全体の規模が大きいため
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:すごい明るいわけではないが、普通に風通しはいい方だと思いま
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:根性とやる気が一番大事だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:時代に遅れている。組織体制・コミュニケーション:若手の意見
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しいいと思います組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:若手ほど同期や年齢が近い社員が多いので、精神的に楽
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回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:ローテーション制度があり、自分に合う部署を決めることができ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:部署によりけりだとは思いますが、社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司だけでなく役員とも話しやすい雰囲気だった。しか
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:フランクな社風で、下から上に意見を言うのはよくあるが、それ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:大きい会社で事業所ごとに独立しているので、事業所によって異
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:社風は昔の方が自由で楽しかったらしいが、今は上場したせいも
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