口コミ187件
年収・給与27件
求人1件
フォロー数13人

株式会社TYOの口コミ一覧ページです。株式会社TYOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社TYOへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風：
個性豊かな社員が多く、風通しが良い会社。中途で入社する人も多く、良い意味で会社に染まりすぎていない人が多い。それぞれのブランドでも先輩後輩の垣根を超えて中の良い社員が多く、それぞれの強みと弱みを補い合いながら仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション：
主にプロデューサーとプロダクションマネージャーの２職種になるが、この２職種の中でもポジションがいくつかのレイヤーに分かれており、それぞれでチームを組んで仕事に取り組んでいくことがほとんど。クライアントの商品や思いを形にする仕事なので、認識のずれなどが事故に繋がりやすくなるため、社員同士でのコミュニケーションは活発に求められる。

ダイバーシティ・多様性：
育児支援制度など女性でも働きやすい環境は整いつつある。また、プロデューサーと聞くと男性をイメージすることが多いがTYOでは女性プロデューサーも多く、中でも結婚出産を経験して活躍している社員もいる。働き方は常に改善する動きがある。

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給には、テストなるものが存在する。（その年に会社にとって利益をあげた

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業の強み:大きい案件やれる会社はあまりないので、その中の一つとしてはいいのでは

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回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては水準は低いと感じる。上が詰まっていることもあり、プロデュ

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与は年1回、そのほかにインセンティブ制度があり担当する案件の予

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生：【リフレッシュ手当】有給休暇を5日連続で取得する、且つ健康診断を受診し

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:案件によって、勤務時間、休暇の調整のしやすさが違います。案件

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:経験の浅いうちから大きい仕事を任されるので挑戦する機会は多

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量に委ねられている日もあれば、自分のシフト

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。部署ごとで分かれているが、その中で

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:制度が変わり、賞与が入るようになりました。以前よりは給与面が改善されて

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

福利厚生:年齢で住宅手当はでていた。その他、福利厚生は一般的なものが多く特筆すべ

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給16万ほどにみなし残業代が足されて23万、24万とかです。インセ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:業界規模がナンバーワンであるところ。実績が多いところ。有名ディレクタ

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:住宅補助、退職金制度、寮はないです。通勤手当は全額保証されます。映画な

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。休日の予定が直前までわからない。

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:美術館や映画の料金など学びになるものは手当としていただけます

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は600万円でしたが、それに到達するまでにかなりの労力と時間が必要

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:映像制作に関わる人はワークライフバランスという概念を捨ててる

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回答者：女性/ pm/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

働きがい:有名な企業のCMに携わって、たくさんの芸能人を見ることができます。監督

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業が多いので、給料と見合ってるかといえばそうではない。皆、職務に魅力

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:毎週休みがあるかは案件次第。撮影前は寝れない時もある。深夜早

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良かった。ただ、会社全体の規模が大きいため

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

勤務時間・休日休暇:休みは取れたり取れなかったり。忙しい時は寝る暇すらない。それ

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月26日

福利厚生:住宅補助が最大で4万までもらえる。しかしこの制度が廃止になるとのことで

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口コミ・評判に関する注意事項

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プロダクションマネージャー（未経験歓迎）◆国内テレビCM制作トップクラスシェアグループ/年休122日

契約社員

月給24万円以上＋賞与年1回　※経験・能力を考慮東京都港区赤坂／今回は「赤坂オフィス」を拠点とするブランドへの配属です。

会社名	株式会社TYO
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://group.tyo.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−１４−５　 Daiwa赤坂ビル6F

従業員数	310名
設立年	2021年
資本金	100百万円
代表者	早舩浩
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(590件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアント... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1157件) 平均年収（正社員） 1033 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業事業の強み:大手既存顧客が多数います。事業の弱み:少数精鋭の広告代理店の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:責任のある仕事、やりがいある仕事は正社員が行なっていました。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(722件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / マッチングアプリ監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / マッチング事業部 / なし企業カルチャー・社風:いわゆる「陽キャ」が多いと感じました。それを良いと思うかどう... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 業務委託 / 営業部 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。働いている様子を見せてもらってからの入社のため、ギ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(579件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 予約管理部 / オペレーター成長・キャリア開発:淡々とこなすだけなので特に働きがいはない働きがい:ない... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ネット広告に関わる様々な自社ソリューションがあること。自社ソ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規... (続きを見る)

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