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株式会社TYOの女性の口コミ

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
個性豊かな社員が多く、風通しが良い会社。中途で入社する人も多く、良い意味で会社に染まりすぎていない人が多い。それぞれのブランドでも先輩後輩の垣根を超えて中の良い社員が多く、それぞれの強みと弱みを補い合いながら仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
主にプロデューサーとプロダクションマネージャーの2職種になるが、この2職種の中でもポジションがいくつかのレイヤーに分かれており、それぞれでチームを組んで仕事に取り組んでいくことがほとんど。クライアントの商品や思いを形にする仕事なので、認識のずれなどが事故に繋がりやすくなるため、社員同士でのコミュニケーションは活発に求められる。

ダイバーシティ・多様性:
育児支援制度など女性でも働きやすい環境は整いつつある。また、プロデューサーと聞くと男性をイメージすることが多いがTYOでは女性プロデューサーも多く、中でも結婚出産を経験して活躍している社員もいる。働き方は常に改善する動きがある。
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は年1回、そのほかにインセンティブ制度があり担当する案件の予
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:【リフレッシュ手当】有給休暇を5日連続で取得する、且つ健康診断を受診し
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の働き方のため、決められた時間に出退勤を行うことは
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の割合は思っていたよりは高いが、上の立場になるにつれてその
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:案件によって、勤務時間、休暇の調整のしやすさが違います。案件
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、業界柄、どうしても土日に仕事を行うことがよくあるため
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:制度が変わり、賞与が入るようになりました。以前よりは給与面が改善されて
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、寮はないです。通勤手当は全額保証されます。映画な
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はない。住宅手当もない。強いて言うなら、一般の会社としての健康診
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性でも男性と比べられることなく活躍されている方は当たり前のよ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新しい制度ができボーナスが貰えるらしい。ボーナスより残業代が出るように
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:大きい案件やれる会社はあまりないので、その中の一つとしてはいいのでは
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:経験の浅いうちから大きい仕事を任されるので挑戦する機会は多
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:独立系の会社の中でも最下層なイメージ。制作会社で億案件やってる中では一
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:人の倍働いたから、その分成長できた部分はあると思う。ただ、制
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。休日の予定が直前までわからない。
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:美術館や映画の料金など学びになるものは手当としていただけます
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:毎週休みがあるかは案件次第。撮影前は寝れない時もある。深夜早
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れません。年5日の有給は取れません。
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなし、むしろライフはないと覚悟して働く必
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:若者同士はとても話しやすくて活気がある。しかし、基
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給なし、賞与なし、昇格なし、特別な手当なし評価制度:評価制度なし、上
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手なので、大きい案件に携わることができると
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:広告業界なので安定しており、なくならないと思います。事業の弱み:とく
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:伝統を守る社風で何十年も前から変わっていないことが多い組織
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:年齢で住宅手当はでていた。その他、福利厚生は一般的なものが多く特筆すべ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給16万ほどにみなし残業代が足されて23万、24万とかです。インセ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:業界規模がナンバーワンであるところ。実績が多いところ。有名ディレクタ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:有名な企業のCMに携わって、たくさんの芸能人を見ることができます。監督
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業が多いので、給料と見合ってるかといえばそうではない。皆、職務に魅力
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良かった。ただ、会社全体の規模が大きいため
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れたり取れなかったり。忙しい時は寝る暇すらない。それ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:すごい明るいわけではないが、普通に風通しはいい方だと思いま
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多く、プライベートはないと思った方が良いです。残
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