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回答者別の社員口コミ(株式会社TYO)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 PM 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 PM
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:企業規模は大きいが、福利厚生に魅力的な部分はなかった。オフィス環境:代
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良かった。ただ、会社全体の規模が大きいため
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:連絡の来ない休日は基本ない。振替休暇を消化するのにいっぱいい
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:年齢で住宅手当はでていた。その他、福利厚生は一般的なものが多く特筆すべ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも穏や
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性プロデューサーを増やしている印象を受ける。ただ、相当立ち回
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:若手ほど同期や年齢が近い社員が多いので、精神的に楽
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列が基本。上が詰まっているため、もっと評価されるべき人でもそれな
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:動画広告の元気がなくなっ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと覚悟はして入社したが、想像に過酷だった。
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:若いうちは短期間でいろいろ経験できるので
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