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回答者別の社員口コミ(株式会社TYO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プロダクションマネージャー/新橋オフィス/プロダクションマネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロダクションマネージャー/新橋オフィス/プロダクションマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:過去には様々なメディアに挑戦したり、買収などで多角化を目指していたが
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージメント、予算・スケジュール管理は身につく
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトプットは華やかだが、業務としては泥臭いこと
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:思わない。労働時間が長く、一度プレイヤーから離れると仕事がなく
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:近年は改善傾向にあるようだが、深夜・休日出勤は多い多様な働き
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:ゆとりある環
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