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回答なし
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用を負担してくれるため資格を取ろうと思う人には成長できる環境だと思う。
研修はコロナ前は施設内で集まってやっていたが今は無くなっている。その研修も業務に活かせるのかと思うものもあった。

働きがい:
入居者の方の生活に寄り添うため他の仕事には無いやりがいはあると思う。
最期の時に近くにいることができるのはなかなか出来ない経験。

口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 4万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格保有者への手当ては厚い。昇給は職業柄そこまでは多くないがそこは仕方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇が非常に取りやすい。何かあった時にすぐ帰宅することができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金があたる。福利厚生は整っていたと思う。10年
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅手当補助の面は賃貸なら大いに助かるが持ち家になるとほぼ無いに等しい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によってバラツキがある。有給や急な休みへの協力は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:提案してもあまり通ることはない。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はある程度まとまった金額がもらえる。介護士には年2回の賞与とは別に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は整っていたと思う。誰でも研修を受ける
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度が整っている。急な子供の体調不良などにも寛大
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