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株式会社giversの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円240~570万円13

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲240~570万円
回答者数13

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
408万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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株式会社giversの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
様々にありますが、新卒者ならといったところが大きいです。地方と都内で格差があります。
一部使えないものもあったりするのでご自身でチェックしておくことをおすすめします。

オフィス環境:
職種柄特にプラスはないですが、やや狭さを感じると思います。自分達で清掃もするのでそれ次第かと。

株式会社giversの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
研修期間に会社の運営するスクールで勉強する場合は午前中に高田馬場、午後に院で勤務という形になるので、その期間は少ししんどいかもしれない。
特に高田馬場が自宅や院から遠い場合は移動で休憩時間が潰れる人もいる。
勤務地は自宅の最寄り院になることがほとんどなので、通いやすいとは思う。

朝は8:40頃までに出社し清掃を行い、9:00開院。
12:30までには午前の部が終了し、メンバーと纏まって食事し、各々昼寝などを14:00まで取る。
1400~1430で勉強会を行い、
1500までに午後に向けての準備。
1500午後の部開院。
その日の予約状況や院によって変わるが、~2020までには閉院。
そこから申し送りとその日輝いていた人を発表し、着替えて解散となる。

病欠などは基本電話連絡は必要ないが、朝7時までに院長にメッセージにて連絡を行う必要があり、本当に体調が悪く動けない時は少ししんどい(ヘルプを頼む場合があるので致し方ないこともあるが、実際に既読や連絡が来るのはもっと後になる)。

多様な働き方支援:
職業柄リモートワークはない。
時短はないが、状況によって長くなることはある。

株式会社giversの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
アプリを通じて常に連絡が行き交うので、風通しは悪くないが、休日に通知OFFを推奨する割に休日に緊急を要するメッセージが来ることがある。
チャレンジ精神がある人にはかなり過ごしやすく、向いてると思う。

組織体制・コミュニケーション:
勉強会やサークル的活動を通して、上下関係なく交流はできる。上司は相性はあると思うが、悪い人ではないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の先生も多く、活躍している方も多い。

株式会社giversの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:
同期の研修の中に産休、育休明けの先輩もいました。一緒に研修しています。産休、育休も取りやすくその後のフォローもしっかりとしているようです。職業柄ですが、性別関係なく体を触り合う事があります。男女の体の骨格の違いを理解する必要があるからです。苦手な方は苦労すると思います。

株式会社giversの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
入社して最初の1ヶ月は研修が行われるので、安心できるが、その後は基本的には現場勤務になるので、患者さんの少ない暇なタイミングを狙わなければ練習は難しいこともある。
また、自主性がなく、引っ込み思案な人だと、成長は難しい可能性がある。

働きがい:
患者さんの軽くなったや動きやすくなった姿や感謝の言葉を聞けると励みになる。

株式会社giversの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整骨院

5.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
整骨院・接骨院業界は基本的に終業後に有志での勉強会があり、半強制での参加を求められるのが当たり前です。
それに参加しないと昇給が見込めないような業界なのですが、入社時からgiversは夜の居残り練習はしない、その代わりに昼に勉強会をします。と宣言されたのを憶えています。
入社後も実際に昼に勉強会やキャリアパスのテストなどを実施していました。
なのでギャップを感じることはありませんでした。
他にも、給与の初期設定がはじめから高いので過酷労働などがあるかもと勝手に不安に感じていたのですが、まったくそんなことはなく、逆にホワイトな労働時間で勤務できていたので驚いたのも覚えています。
これは、退職するまでの7年間でかわることはなかったです!
そもそも開業権があるので4年くらい働いてから独立開業するのに経験をつめるのがいいなと思っていました。
ですが勤務をしている中で、業界の今後についての勉強会をしていただく機会があり、技術だけでは独立開業しても潰れるだけと知りました。
giversで技術や整骨院の運営ノウハウ、スタッフ管理をしっかり学んでから開業しないといけないことを学んだのは、良いギャップとして認識しています。

株式会社giversの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
事業は増えると思 う

事業展望:
拡大していくと思われ る

株式会社giversの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ 会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界の中では高い方だとは思いますがやはり平均年収を考えると低い方ではあると思います。
最低限の手当は用意されており業界の中では手当は充実しています。
賞与は無いですが勤続年数三年以降つまり四年目からは賞与も支給されるみたいなのでその点は業界の中では突出している点ではあると考えております。

評価制度:
昇格、昇進の判定もしっかりしたものがあり頑張ったら頑張った分だけ評価されるキャリアパスなどが組まれている