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株式会社giversの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整骨院

5.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
整骨院・接骨院業界は基本的に終業後に有志での勉強会があり、半強制での参加を求められるのが当たり前です。
それに参加しないと昇給が見込めないような業界なのですが、入社時からgiversは夜の居残り練習はしない、その代わりに昼に勉強会をします。と宣言されたのを憶えています。
入社後も実際に昼に勉強会やキャリアパスのテストなどを実施していました。
なのでギャップを感じることはありませんでした。
他にも、給与の初期設定がはじめから高いので過酷労働などがあるかもと勝手に不安に感じていたのですが、まったくそんなことはなく、逆にホワイトな労働時間で勤務できていたので驚いたのも覚えています。
これは、退職するまでの7年間でかわることはなかったです!
そもそも開業権があるので4年くらい働いてから独立開業するのに経験をつめるのがいいなと思っていました。
ですが勤務をしている中で、業界の今後についての勉強会をしていただく機会があり、技術だけでは独立開業しても潰れるだけと知りました。
giversで技術や整骨院の運営ノウハウ、スタッフ管理をしっかり学んでから開業しないといけないことを学んだのは、良いギャップとして認識しています。

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ こころ整骨院中板橋院/ 院長

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、私自身が人見知りで話すのが苦手なので、技術
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上です。なので今はこの会社に感謝しています
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整体部署/ 統括院長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、研修がしっかりとされ、成長や喜び
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 十条院/ 院長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:オラオラ系だと思っていましたがそんなことはなく良
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回答者: 男性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、配属する院によって院の色が
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