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中途入社

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間外の労働がそもそも前提としていなければ成り立たない業務量。1日12時間職場にいることが当たり前だった。また、休日も出勤する、もしくは持ち帰ってできる仕事をこなす日々だった。

多様な働き方支援:
近年リモートワークでも対応できるものができたが、基本的にリモートワークはない。体調を崩した、もしくはどうしても出勤できない場合のみ。ポジションによっては早帰りできなくはないが、基本的には不可能。副業は禁止。

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修はありますが、研修で出た課題などに関しては全て時間外労働
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:配属先による。組織体制・コミュニケーション:配属先による。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:職場によるが、これま
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生はとても手厚く、基本的なサポート体制はできていた。ただし、それ
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。産休や育休も確保されていたり、妊
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上にさまざまな業務がある。授業準備
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので安定しています。毎年6月と12月に賞与もあります。手当も充
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は教員の立場によることが多い。部活動が盛んなところは
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は教員のニュースを見ればわかると思います。基本的に労
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:上司や同僚がよい人が多く、相談や話しやすい環境が整っている
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅手当は決まった計算式があり、それに則って支給されます。通勤手当は月
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は確実に取れ、また産休前も周りのサポートを受けられる
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。働きがい:子供達と接している時間は非
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。退職金や住宅補助などもしっかりでます。病
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:公務員なので安定して昇級が可能です。評価制度:完全
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ごく一般的な公務員制度と同じ。評価制度:年功序列で
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:小学校の教員は女性が多いため、理解があり良い雰囲気です。一応生
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的にコミュニケーションを取ってくれる人、
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅手当などさまざまな補助は出るので
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:家賃補助や通勤手当など、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修はかなり整っている。働きがい:生徒を良い方向へ導く、卒業
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:公務員なだけあって福利厚生はしっかりとしている。オフィス環境:居心地は
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:こればかりは上司によると思います。組織間の交流は教
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:私は対象外でしたが、正規採用者には初任者研修というものが1年
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用ははっきり言って遅れています。育休をとっている
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒と関われて楽しいだけではなかった。それ以上に
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:公務員であるため、育児産休も整っているし、現場復帰しやすい。管
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進や昇給はしっかりとしている。授業や勤務態度でしっかりと評価してくれ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:ライフワークバランス、業
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