ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アルファスポーツの職種別口コミ(16件)

すべての口コミを見る(16件)

株式会社アルファスポーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:
他のスポーツジムに比べるとそんなに変わらないとおもう。
だいたいの一般的な福利厚生だ思っていると大丈夫である。

オフィス環境:
本部と何回か連絡とってオフィスは店舗自体はそんなに広くは無い、まああまりスポーツジムでは問題では無いとか思う。

株式会社アルファスポーツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は普通だと思う、法例は遵守しているので休みに関しては問題は無いと思う。
ただ年末年始はそんなに多くは無い。

多様な働き方支援:
リモートとかは効かない業種であると思う。主に掃除とかが仕事なのでそんなに仕事があるわけでは無い。

株式会社アルファスポーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:
フランチャイズに加盟していたので、フランチャイズの本部から逸脱した事をするとダメだったみたいです。
ただ、本体が導入した機材を本部が導入するなどあべこべな関係でした。

組織体制・コミュニケーション:
まずまず、スタッフ同士では良かったとは思いますが本部が現場を知らなさすぎなのに口を出している感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国のお客さんもおられたので、そちらは英語対応もして接客していました。
基本的にコロナまでは年配の方もたくさん来られてました。

株式会社アルファスポーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:
女性に対しては期待が大きいがあまり女性自身がそこまでやろうとは思わない。

株式会社アルファスポーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:
この店舗だけだと難しいという思います。
パーソナルのお客さんもいません。

働きがい:
筋トレが好きな方にはオススメかも知れません。

株式会社アルファスポーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと本格的だと思った、

株式会社アルファスポーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:
もしかしたら伸びるスポーツ業界

事業の弱み:
スポーツジムに詳しくない。

事業展望:
コロナ終結後が勝負だと思う。

株式会社アルファスポーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
あくまで普通本部と変わらない、逆に本部がボーナスとか支払わないとかは無いので安心かもしれない。

評価制度:
基本的に昇給は無いので、よほど本部の業績が良くならないと上がらないと思う。