ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(33件)

株式会社ガイアメディケアサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:
衛生材料やバイタルセットは会社支給です。業務で使用する物品に困ることはありません。ポロシャツを貸与されますが、パンツとバッグは自分で用意する必要があります。

オフィス環境:
配属先ではテナントを借りています。更衣室や休憩スペースもあります。

株式会社ガイアメディケアサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
オンコール対応がありますが、病院での夜勤より身体が楽です。
慣れればワークライフバランスも保てると思います。

多様な働き方支援:
副業は申請制です。
コロナ禍では一部在宅勤務も許可されていました。

株式会社ガイアメディケアサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:
勤務先の管理者が優秀なので、その方の方針に従いながら仕事を進めています。
私が入社する前はリハビリ職が多かったようです。

組織体制・コミュニケーション:
月に数回事例検討会があります。ケアに悩む利用者さんについてはそこで聞くことができています。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。

株式会社ガイアメディケアサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いので働きやすいです。
月末に書類作成で残業することがありますが、殆ど定時で帰れています。

株式会社ガイアメディケアサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:
病院よりも疾患の幅が広く、そういう意味で勉強になります。技術的に難しいものはないです。外部研修費用は会社が補助してくれます。

働きがい:
一人ひとりに向き合って、きちんと看護を提供できるのは訪問看護ならではだと思います。

株式会社ガイアメディケアサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
面接の時に細かいところまで説明してくれます。

株式会社ガイアメディケアサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:
ステーション数が多い。

事業の弱み:
若いスタッフが多いので、看護師経験という意味では弱いと思います。

事業展望:
人手不足が解消されればもっと拡大できると思います。

株式会社ガイアメディケアサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本月給と歩合給です。その他に手当がつきます。基本月給はこれまでの看護師経験を加味してくれます。個々人で違います。歩合給は件数に連動制です。手当はオンコール手当、緊急訪問手当、祝日出勤手当などがあります。
残業代は30時間分が組み込まれてます。

評価制度:
昇給は年に一回ありますが微々たる額です。