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株式会社シーヒューマンのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社シーヒューマンの回答者別口コミ（2件）

  • 管理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月19日
  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シーヒューマンの職種別口コミ（22件）

専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社シーヒューマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生の満足点:
福利厚生に満足している点はないです。そもそも健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・介護保険等や義務付けの健康診断などの法定雇用保険以外は業務に直結する資格の補助や上限のある通勤交通費位で特段アピールできるものはない。

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株式会社シーヒューマンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
働き方の満足点:
勤務時間は就業規則や雇用契約書に明記されており、事務員の場合は通常8時間。残業は基本的にありません。資格取得に関しては、指定の資格にはなりますが、補助が支給されるものもあります。一般的な企業のありようで、特に満足と言うことはないですが、普通かなと思います。

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株式会社シーヒューマンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
足元がおぼつかなくても、何とかなるとイケイケどんどんで施設を増やしています。ややもすると、人員欠如が懸念され、派遣を入れて人員・サービス対応と、この業界的にあるあるだが、勢いはある。ややもすると、属人化として出来る人に仕事が集まる感じはぬぐえない。

組織体制・コミュニケーション:
業界の月並み。社長・会長とも近い関係であり話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
資格があって、利用者や職員とコミニケションがとれて仕事ができるのなら問題ないというスタンス。ただ、記録も書かないといけないので簡単でも日本語で字が書けることは基本の基。

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株式会社シーヒューマンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職への登用は多い。

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株式会社シーヒューマンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:
スキル・技能の解釈は経験によって身につく技能や技術で経験やコミュニケーション能力等を踏まえると、場数を踏んで経験年数が増えるほど対応件数が増え経験値が上がる。これに関しては、同業他社に居ても変わらない。上司が何か経験値を高める無ことをサジエスションしてくれるかと言うと無い。自分の場数からの経験値を挙げてのスキルアップを考えるか、新しい資格を取得するかなども一考である。

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株式会社シーヒューマンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社理由:
介護業界に馴染みがあったこと。介護事業の将来性を実感していた為、引き続き介護事業に携わりたく、その中で介護事業所の数を拡大して急成長している将来性のある会社を探して、事務業務を通じて業績拡大に貢献したく入社。

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株式会社シーヒューマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
事業の強み:
同業他社と違い、制度と制度の狭間に活路をみいだしており、目の付け処が違うし、それを施設運営に持っていく力もある。

事業の弱み:
業界全体的な話だが、人材難。人員基準があり必要なサービスを実施するのに人手不足であり、派遣職員に頼ると人件費の高騰と法令遵守がおぼつかない。人材難の地域では開設した事業所が開店休業の処もある。提示給与を引き上げは全体に影響が出るので余り出来ないは業界全体的な話。

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株式会社シーヒューマンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:
評価は年一回。定期昇給はない。評価は売上、稼働率等を勘案して、上長が1次判定、役員が2次判定をして最終的に決まる。評価が下がることはあまりないが、同じポジションのままだと、上がることもない。役に付かないと上がらない。

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