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社会福祉法人生活クラブの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
研修は比較的に充実している方だと思う。事業所ごとに研修を行なっている。年に3回くらいは行なっているイメージ。全員参加ではないので、人数が少ない回もある。講師は毎回変わるのでそこはいいと思う。現場で働いていると、忙しくて
なかなか全員参加は難しい。研修後にアプリで研修報告を上げることで管理している。

回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。有給休暇は一般的だが、会社の労働時間に合わ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていたところは上司と話しやすい環境だったが
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制をとっていたため、月の所定労働時間を調整する必
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート付き高齢者施設/ ケアワーカー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご利用者様が施設に入所する前と同じような生活がで
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:朝礼や共有のミーティングも頻繁に行われていたため、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や有給休暇も取りやすい方だと思います。忙しい時
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:毎月同じルーティンで働いているので、挑戦する機会は少なかっ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性職員が多いイメージなので働きやすい。産休育休をとっている職
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回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:突然の休暇が取りやすい。女性の管理職登用については柔軟な会社だ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日のため少ない。有給は比較的に消化しやすいが、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
オフィス環境:年齢層が高めな印象。若手の活躍というよりは、以前から在籍していた職
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が働いていたところは人が良かったので、入社前
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:上司との面談があるので、意見は比較的聞いてもらえ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や有休はとりやすい職場のため、働きやすい部分はあると感
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給年一回、賞与年一回評価制度:年一回昇給はあります。評価制度もあり上
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:仕事に還元できる研修にも参加可能です。上長から研修会の提案な
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:公共施設内の限られたスペースに事務所や書庫、相談スペースが配置され
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:自分でシフトを決められるので、お子さんがいる方にとっては、とて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も比較的多く、男女による待遇差はあまり感じま
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