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株式会社後藤商事のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社後藤商事の職種別口コミ(4件)

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株式会社後藤商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:
通勤手当は全額補助で出してくれるので、毎月安心できる。

オフィス環境:
オフィスが現状ないので、管理職がいる場所が固定では無い。ただ、店はショッピングモール等の中にあるので、車で通いやすいし、駅から遠くてもバスという手段があるので、通勤できないことはない。

株式会社後藤商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制かつ人手不足なので、希望休がなかなか取得が難しい。折角、スタッフ同士の関係は良好なのに、より仲良くしたい人と一緒に遊んだり、飲みに行ったりするのが難しい。

多様な働き方支援:
雇用形態にこだわりがないのであれば、生活のためや、ほかにやりたい事があれば時短勤務で働ける。接客業なので、リモートワークはない。副業は禁止なので注意。

株式会社後藤商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:
社長との距離感は近いので、改善案を出しやすい。社長に会えなくても、主任に相談すれば検討してくれ、ものによっては採用されて導入されることもある。

組織体制・コミュニケーション:
主任や他のスタッフと作業しながら、趣味の話をしたり雑談したりするので、人間関係に悩んでる人は気が楽かも。

株式会社後藤商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
割と短いスパンで昇給して貰えたり、毎月ちょっとしたミニボーナスがついていたり、給与面は安心できる。

評価制度:
推奨してる資格を取得したり、人が少ないので今の肩書き以上の仕事をしていればちゃんと評価されて昇進しやすい。