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医療法人社団爽晴会の職種別口コミ(9件)

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医療法人社団爽晴会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:
とにかく週休3日で休みが多いところが良かったです。
女性も多いので、産休なども取りやすそうでした。

オフィス環境:
歯科医院はとても綺麗でした。
休憩中も睡眠を取れたり出来ます。

医療法人社団爽晴会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
1日の就業時間は他の職種と比べて長いですが、その分休日をしっかり取れるので、働きやすかったです。

多様な働き方支援:
働き方については多様性などは特に感じませんでした。
副業は可能でした。

医療法人社団爽晴会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
とにかく風通りの良さが特徴です。
事務の方などに相談して、働き方を変えているスタッフもいました。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく壁を感じずに仲が良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

医療法人社団爽晴会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、働きやすいと思います。
家族のことで早退などもしやすい環境でした。

医療法人社団爽晴会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:
勉強会を定期的に開いているので、知識をしっかり得られる環境だと思います。

働きがい:
とにかく忙しいので、どう円滑に業務をこなせるか考えるのはやりがいを感じました。

医療法人社団爽晴会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に感じませんでした。
強いて言えば、想像よりも忙しかったです。

医療法人社団爽晴会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:
働いている先生達は腕が良い先生ばかりで、知識についてはとても信頼できる環境でした。

事業の弱み:
特にないです。

事業展望:
特にないです。

医療法人社団爽晴会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 事務 歯科医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
毎年7月に昇給があります。正社員はほぼ募集通り、パートもわずかですがあります。
正社員は基本給、資格手当、特別手当などの他に自費手当があります。自費治療費の25%が出ます。難しいため自分でオペせずに院長に代わってもらったケースでも出ます。基本給も最低保証という形ではなく、年功序列的に上がっていき、ボーナスもあります。パートはボーナスはありません。時給か日給制です。
ボーナスは成果というよりは、遅刻、欠勤数によって減額があります。
住宅手当が15000円あり、近くへ引っ越ししてくる人もいます。引越し代もでます。
有給は盆休み 正月休み GW休みで10日程消化させられます。他に自由に取れる有給も、その年までに消化するように言われます。退職時に20日分など一気に取ることはできないと思います。
ノルマを厳しく言われる事はあまり無いですが、自費治療が少ないと、説明の仕方、自費治療の勉強会などが行われるなど指導が行われます。また、個人個人の売上データ、医院ごとの売上データなどを年1回出力されます。
スタッフの成果主義はあまり無いですが、ブログやインスタアップ、後輩指導などによって特別手当が3000円から2万円程あります。
また、自費説明で成立した場合は、自費手当が出ます。外部の説明会に参加した場合は、出張交通費が出ます。