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株式会社総合資格のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準に関しては、同年代と比べ多く貰っている。しかし、その分プライベ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年間5.5ヶ月の支給が多かった。当然のことながら会社の実績によることが多い
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた月の個人歩合、支店としての達成歩合など個人・支店での頑張り
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-21のなかで9時間(8時間勤務1時間休憩)が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、当時は10-21時と拘束時間が長く、支店によって
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制度が明確なので給料が分かりやすい 少し勤怠が大変な事もあるが商品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は数字が悪ければ休日出勤は当たり前にある進捗が良く
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が頑張れば充分すぎる給与は若手社員時代からもらえる。20代のうちだ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:売ったら売った分だけ歩合として反映される。年収は売り上げに比例するので
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回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:競合がすくない事業の弱み:悪評がひろがりやすい。受験生数が決まってし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修は人材開発課が懇切丁寧に行ってくれます。月1であるため、
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:月・年間目標があり、実績イコール評価と収入に比例する社長が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。業界知識。営業力。忍耐力。こ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:連休はお盆、ゴールデンウィーク、年末年始。休日出勤も多く、支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:新卒は住宅補助があるのでとても安く一人暮らしできます。とてもありがたい
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回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:営業職については、資格手当なし。講習システム等教材、講習カリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:会社都合の転居だと寮費がでます。退職金はポイント制で役職や勤続年数によ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年4月に昇給がある。役職手当はあるが、課長以上は残業代がなくなる。評
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:人員が不足のため、若手のうちから多くの経験ができる。支援制度
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:割と自由度は高いが上司によっては自由度は少ない支店がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は基本11時から22時前後、休日は9時または1
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回答者: 女性/ 資格指導/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:社長が筆頭にたつ。人事権、運営権全てが社長。ただ、新しい事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを充実したいという方には絶対お勧めしない
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 10万円 125万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:・インセンティブ制度があること。・残業代はきっちり支給される
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回答者: 男性/ 資格指導課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:基本的には個人営業だが、企業開拓等も行なっている。その中で求
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金あり。会社都合での転勤は住宅補助あり。健康診断など最低限の制度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:支店内、本社部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:頑張る人が正当な評価を受けられない風土。上長たちは何を見て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
働きがいを感じるポイント:給与が高かった時。インセンティブは繁忙期はほとんどの人
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・定期健康診断・財形貯蓄制度・慶
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 16万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
賞与:社長の気分。いい時は良いが辞めることが決まってる社員は新卒より安い賞与の時
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回答者: 女性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間はまず取れないと思った方がいいです。経営者
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:様々な人とコミュニケーションが取れるので得られるものは多い。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日は増やす増やすと言っているが営業で年間80日ぐらい急に休
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進は他の企業より早い。新卒なら3年経てば自動的に役職
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