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株式会社総合資格の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
配属先上長による。新卒や中途採用で入って定着している方はほとんどいません。女性にしてみれば非常に働き辛い環境であると思います。営業売り上げを何より重視するので売り上げの上がっていないのであれば早出や残業休日出社を課してきます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の営業の方は、比較的売上が伸ばしやすい傾向にある。営業対象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては元々、比較的優しい会社だったが、代表が女性に変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員がまだまだ少なく管理職も少ない。時短勤務で働ける環境作
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の母数が少ないため、女性管理職は少ないです。営業だと、数字
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性は支店には少ないが、管理職もいる出産休暇・時短勤務等をして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:子育てをしながら課長職をしている方も多くいる。時短勤務も認めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:内勤以外は難しいと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:課長以上の女性は9時から18時の時短営業が選べるはずですが、あ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員比率が低いため、女性としての能力は活かしていきやすい業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性はある程度重宝されるが勤務時間を調整してくれる支店とそうで
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性は尊重すべきだが、結果、本社はほぼ女性。いかに現場が過酷か
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回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:男性客が割合多い業界なので女性はやりやすいはず、だが拘束時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性はきびしいあまりつづかない夜21時まで拘束の点が厳しいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。産休や育休を経て戻られる方もいる
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回答者: 女性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男性でも身体的にきつい中、同条件で働かなければいけないため、か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:育休を取っている社員はいます。17:00になれば帰ることが出来
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:育休や時短の制度はあれど、家庭との両立は相当要領良くないと難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:働きにくい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:休日が少なく、夜も遅いため、働きやすくはない。数年続けて、稼い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性の営業は売りやすいが、勤怠面が厳しいので結婚してやめる人多
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回答者: 男性/ 資格指導課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性営業もバリバリ活躍していて、売り上げも良い方が多かったよう
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回答者: 男性/ 情報課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北関東本部・東京本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがないので、女性はあまり定着していないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:顧客の男女比が男性が圧倒的に多いので、女性かりの提案を受けやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:売り上げトップレベルの女性営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:特に女性の弊害は少ないので
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性には営業は辛いと
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回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性の営業は少ないため働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:男性も女性も同じ全く勤怠で働いていたので、働
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 教務課

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。急なお休みにも寛容に対応してくれま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人事課/ 常勤アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。マタハラもありませんし、役職関係無
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