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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
仕事の裁量権:担当の学校、企業、受け持つガイダンスの数が変わってきたりする。支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:競合他社が少ないぶん、営業はしやすい。ただ、オフラインを強みにしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:残念ながらワークライフバランスはほぼありません。上司の方を見
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業数字が上げられれば、お金は出す会社です。大手企業と比較しても給与面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はしっかりとつく。ただ、新卒の場合入社3年以降は住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:10:00〜21:00(休憩2時間)金土休みとしているが金曜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくり目。19時定時を謳っているが帰れた試しがない。夜
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:資格試験講座という性質上、年数回ある本試験日は当然休日出勤が
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回答者: 女性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:支店によって様々ですが、10-21.12-21.8.5-21が
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:競合他社がほぼ1社しかないこと事業の弱み:競合他社がほぼ1社しかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:泥臭い営業スタイルのため自身の新規開拓スキルを上げるには丁度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪いです。休日出勤を急に指示して
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はあまりしていないように思う。賞与も業績によるが、売上数字で判断さ
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回答者: 男性/ 資格指導課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:9:30〜21:00が基本で退勤するのは22:00頃繁忙月に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。営業研修は定期的にあるが、研修の開催時代
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数字が全て。数字さえできていればそこそこの給料はもらえる。評価制度:完
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合ラインを越えれば10万円単位で固定給に歩合給がつく。その分ボーナス
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:ベネフィットの会員ではあるが、中々利用できる環境に無いのが現状。本社勤
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 資格指導/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代で稼ぐようなところ。新卒一年目はボーナスが出ない。他の会社よりお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:社宅が認められれば3年間は2.5万円ほどで住むことができる。住宅補助は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:今は休日出勤や残業を減らしてだいぶ改善されてきている。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。休みの日数は少なく、休みに設定さ
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金制度あり。会社都合の転勤は住宅補助あり。ベネフィットステーション
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。資料や帳票類は他部署が全部やってくれるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:週2日は休みはあるので働きやすい。夜遅い時もあるが、その分朝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の営業の方は、比較的売上が伸ばしやすい傾向にある。営業対象
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:営業に関しては売上での評価軸で入社が一年でも目立つ売上を出していれば昇
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼スタート多いため、終わりの時間が21時いこうとな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:講師の質事業の弱み:dxが進む昨今で、技術や考え方が一昔前なので、時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助:新卒はある通勤手当:ある退職金:ある金払いは良い会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。休日出勤指定日が存在しており、月2回は休みが潰
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業マン個人売上に見合った、昇給・賞与はある。また、個人の予算の他、支
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも数字次第。売上を上げて予算達成すれば昇給昇格も早い。逆に売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:社宅制度等さまざまある。その他、福利厚生面は充実しているが、何があった
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:働きがいは賃金しかなく、会社もそう思っています。なので金払いは悪く有り
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