回答者: 女性/ 向野保育園/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
どちらかというと、先進的なところは見受けられない
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで、現場の声は聞かないスタイル。
おかげで、現場は突飛な提案で混乱します。
ダイバーシティ・多様性:
競争社会とはかけ離れている。
どちらかというと、先進的なところは見受けられない
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで、現場の声は聞かないスタイル。
おかげで、現場は突飛な提案で混乱します。
ダイバーシティ・多様性:
競争社会とはかけ離れている。
羽曳野市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文羽曳野市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 向野保育園/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
市の職員で、保育園なので休みはお互い様でしっかり取ることができます
多様な働き方支援:
多様な働き方は、保育園なので現場のみ。会計年度任用職員ほ副業は届ければ可能。
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