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株式会社スタイズのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社スタイズの回答者別口コミ（1件）

  • 副店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年02月04日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社スタイズの職種別口コミ（3件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社スタイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風：
社長との距離も近く、スタッフ同士の仲もよいのでとても働きやすい職場だと思います。また、社長はスタッフの意見にも耳を傾けてくれ実際に取り入れようと動いてくれます。そして、動く時はチームとして動きますので会社全体で目指すべきゴールに向かって走ることの出来る強固なチームワークが特徴です。新しくご入社される方もきっとすぐに馴染める環境です。
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株式会社スタイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
働きがい：
我々は、お客様が選んだスーツを販売するだけでなく、こちらから新たな提案をすることで、今までになかったスーツや着こなしとの出会いをつくることが仕事だと考えております。スーツをご購入頂いたお客様が周りから褒められたと教えてくれた時は大変うれしく思います。お客様に対し、新たなスーツとの出会いの場をつくれることはこの仕事だからこそ得られるやりがいであり、働きがいです。
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株式会社スタイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
事業の強み：
昨今、リモートワークが浸透しスーツの需要が減ったと嘆かれる企業様が多く見受けられます。しかし、実際には冠婚葬祭や対面でのビジネスは一定数ある為、スーツの需要は減ってはおりません。ただ、スーツのニーズがリーズナブルな商品を求める層と、オーダーメイドなど高品質なものを求める層の二極化となっております。この市況をいち早く察知した当社は、スーツ1着1万円～のアウトレットブランドと体型に合わせた高品質オーダーメイドスーツの2軸で事業展開をしている点に強みがあります。
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