回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
個人的には働きやすいと感じています。
強制的な残業もなく、休日出勤もありません。
営業なので営業日の準備として休みの日に動くこともありますが、そこは個々の裁量に任せられてます。
また休日やプライベートを充実させる事も会社として良いとみられるような雰囲気があり、休日や年末年始に何をしたかの話をできるのも、個人的には働きやすさにつながっています。
多様な働き方支援：
週２日出社、３日はリモートワーク体制です。
元々からそうだったわけではありません、コロナが蔓延し社員の安全を考慮した結果、緊急事態宣言が発出された翌日からリモートワークになりました。
当初はフルリモート体制でしたし、今後もさらに悪化した際にはフルリモート体制に切り替えることも可能性としてはあるそうで、まだまだ柔軟に体制を変化させることができます。
早帰りなどは、有休消化などを使えば可能かと思います。
個人的には働きやすいと感じています。
強制的な残業もなく、休日出勤もありません。
営業なので営業日の準備として休みの日に動くこともありますが、そこは個々の裁量に任せられてます。
また休日やプライベートを充実させる事も会社として良いとみられるような雰囲気があり、休日や年末年始に何をしたかの話をできるのも、個人的には働きやすさにつながっています。
多様な働き方支援：
週２日出社、３日はリモートワーク体制です。
元々からそうだったわけではありません、コロナが蔓延し社員の安全を考慮した結果、緊急事態宣言が発出された翌日からリモートワークになりました。
当初はフルリモート体制でしたし、今後もさらに悪化した際にはフルリモート体制に切り替えることも可能性としてはあるそうで、まだまだ柔軟に体制を変化させることができます。
早帰りなどは、有休消化などを使えば可能かと思います。
株式会社Live Searchの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Live Searchの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
おそらく休みは多めかと思います。現時点では住宅補助などないと思います。他退職金や寮は把握しておりません。福利厚生ですぐに思いつくものはありません。人も増えてきましたし、外部のアドバイザーも入り、福利厚生面は今から本格的に整備されるかと思います。
ストックオプションに関しては条件に該当すれば付与される計画があります。
オフィス環境：
オフィスは中心地にありアクセスしやすいです。公園や交番も近くにあり、安心です。
社内は窓が広く、ゆったりしたスペースで快適に仕事ができます。定期的に清掃業社も入ります。
オープンスペースで他部署との隔たりがない環境で、声がかけやすく風通しがよいと思われます。
ワンフロアに１社なので、気兼ねなく仕事に集中できます。
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