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株式会社Live Searchの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:
常に上を目指す精神といえます。
自己成長を求める人には最適な環境かと思います。
通常、作られたものに関して(サービス内容、システム等)意見は出しづらいものですが、風通しのよい環境で皆で意見を出し合うことができます。その度に新しい気づきがあり、知識も増えていきます。この社風によりコミュニケーション能力も高まります。

組織体制・コミュニケーション:
とても優秀で素直な人が多いように感じます。礼儀正しく不快に思うことがありません。
皆人間性もよく、コミュニケーションが取りやすいのも特徴です。
他部署間で認め合い、その存在があるから会社がなりたっていることを認識しているように思います。オープンスペースなので年齢性別ポジションに関係なく会話しやすい環境かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはしていませんが、もちろん差別意識はありません。特に性別の差別は全くなく、むしろ女性が能力を発揮しやすいのか責任者が多いです。社員の中には海外で仕事をしていた人も何人かおり、人種や国際文化についての話も興味深いところです。宗教についてもプライベートに関することは立ち入りません。職場にもちこまない徹底があれば何も問題がないと思います。

回答者: 女性/ カメラチームマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:これまで市場にないものを提供し、受け入れられているという自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーとしては、とにかく平等であり、なにごと
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:とにかく優秀な人が多くて、人間性が良い人が多いなと
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