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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをとるというよりは、仕事を徹底的に突き詰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリのベンチャー気質。いい意味で言うと活気にあふれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーという感じ。活気に溢れている実力主義組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義です。年功序列ではなく、売れるか売れないか、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果に応じた順当な評価。実績を出せばもらえる。ただし基本給は少ない。ギ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助などはなし。その他、社会保険は完備視されている。そのほかの福利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:営業力は明らかに伸びる。ロープレとふりかえりがいい。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり確保されているが、人によっては出勤している多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:飛び込み営業に関して、優秀なプレーヤーがいる。事業の弱み:不明。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:営業力はつく。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ヒラ

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生はないオフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:営業力が強い、売れないものがない。ただ既存事業な特化しているため、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に重きを置いて、裁量をもらえる。ただこっちか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:宅建に受かったら10万円など、ゲーム性ある仕組み多い、働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:仕事に主軸を置いたライフワークバランス多様な働き方支援:場所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 400万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:やればやる分だけ報酬が連動する成果主義、ボーナスもあった。評価制度:営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:交通費全支給、ボーナスが業績連動か何かで年4回出た。オフィス環境:風通
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