畠エムエムシー株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
畠エムエムシー株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月14日
- 課長 / 業務管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月20日
畠エムエムシー株式会社の職種別口コミ(12件)
畠エムエムシー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
畠エムエムシー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年11月27日
畠エムエムシー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
畠エムエムシー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
3.6
働きがいを感じるポイント:
仕事の進め方は基本自分で作っていけるので、どんどん改革ができますし作業効率があがるためなら投資も惜しまずしてくださるので、自分で仕事を動かしている実感は感じます。毎週の会議と売上報告で数字が判りやすく目標も立てやすく、一日があっという間に過ぎていきます。
この仕事が向いていると思う人:
即戦力しか求められません。入社して研修制度はなく、自分から積極的に仕事を見つけられる人が向いていると思います。
仕事の進め方は基本自分で作っていけるので、どんどん改革ができますし作業効率があがるためなら投資も惜しまずしてくださるので、自分で仕事を動かしている実感は感じます。毎週の会議と売上報告で数字が判りやすく目標も立てやすく、一日があっという間に過ぎていきます。
この仕事が向いていると思う人:
即戦力しか求められません。入社して研修制度はなく、自分から積極的に仕事を見つけられる人が向いていると思います。
畠エムエムシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
畠エムエムシー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
畠エムエムシー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
畠エムエムシー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
評価・昇給制度:
昇給は特に決まったタイミングはなく、会社の状況と社員の評価に基づいて面談によって決まります。
評価は年に一度の賞与にむけての評価シートの作成があり、自己評価と上司評価の点数で最終評価が決まります。
電話対応からデータ作りまで細かい作業など、悪いところもきちんとはっきり言っていただけるので次回目標が決めやすいです。
昇給は特に決まったタイミングはなく、会社の状況と社員の評価に基づいて面談によって決まります。
評価は年に一度の賞与にむけての評価シートの作成があり、自己評価と上司評価の点数で最終評価が決まります。
電話対応からデータ作りまで細かい作業など、悪いところもきちんとはっきり言っていただけるので次回目標が決めやすいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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畠エムエムシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文畠エムエムシー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織として成り立っていません。
上司というものは存在せず、各個人が各個人の責任で業務を進めています。
業務分担も、確認ルートもかなり複雑です。
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