労働者安全機構のカテゴリ別口コミ（5件）
労働者安全機構の職種別口コミ（5件）
労働者安全機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
労働者安全機構の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月24日
労働者安全機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
労働者安全機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月24日
回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
労働者安全機構の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
労働者安全機構の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月24日
回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
やりがいはあるが、悪くいえばやりがい搾取である。
しかし経験を生かして、自分の強みを身につけることができればコンゴのキャリアに生かせると感じた。
働きがい:
色々な経験が積めるところ
やりがいはあるが、悪くいえばやりがい搾取である。
しかし経験を生かして、自分の強みを身につけることができればコンゴのキャリアに生かせると感じた。
働きがい:
色々な経験が積めるところ
労働者安全機構の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
労働者安全機構の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月24日
回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にハードな職場環境で残業も多い。
任される仕事の割に基本給が低く、残業代頼みな部分が多い。家庭を持ったあとこの状態で働くのは厳しいと感じる
想像以上にハードな職場環境で残業も多い。
任される仕事の割に基本給が低く、残業代頼みな部分が多い。家庭を持ったあとこの状態で働くのは厳しいと感じる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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労働者安全機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文労働者安全機構の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金
寮
財形貯蓄
オフィス環境:
なし
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