回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が非常に長い上に個人で休みを取らない限りは週休1日です。
休めば休むほど自身の売上が減るという部分もあるので休むのは自由ですが、その分売上が少ないと自身の給料も減るので休みたくても休めない状態。
ただ、希望休はほぼ取れるので安心です。
多様な働き方支援:
きちんと自身の仕事量、スケジュールが組めていれば多少の遅刻、早退はしても問題環境だと思います。
副業は認められてはいますが、拘束時間の長さを考えると現実的ではないかもしれません。
拘束時間が非常に長い上に個人で休みを取らない限りは週休1日です。
休めば休むほど自身の売上が減るという部分もあるので休むのは自由ですが、その分売上が少ないと自身の給料も減るので休みたくても休めない状態。
ただ、希望休はほぼ取れるので安心です。
多様な働き方支援:
きちんと自身の仕事量、スケジュールが組めていれば多少の遅刻、早退はしても問題環境だと思います。
副業は認められてはいますが、拘束時間の長さを考えると現実的ではないかもしれません。
関東自転車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文関東自転車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
交通費のみ。
退職金もあるという話ですが貰えるのかすら怪しいです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る