幸の郷のカテゴリ別口コミ（8件）
幸の郷の職種別口コミ（8件）
幸の郷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
幸の郷の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月19日
幸の郷の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
幸の郷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
企業カルチャー・社風:
入社後は正職もパートも手帳を預かり、そこに書いてある理念や約束事などを暗記しなければなりません。毎月ユニットで会議をする時に覚えているかどうかを確認されます。覚えていないからといって罰則があるわけではないですが、覚えておきましょうと念を押されます。
組織体制・コミュニケーション:
正職・パート・リーダーといった違いはあれど、同じチームのメンバーで上下などの差を感じないような圧の小さい職場だったと思います。私が勤めていた時の施設長もすごく働きやすいように接してくださいましたし、すごく熱量のある方でした。何かを言うときに気を遣って言えなくなるということもなく、相談もしやすかったです。
入社後は正職もパートも手帳を預かり、そこに書いてある理念や約束事などを暗記しなければなりません。毎月ユニットで会議をする時に覚えているかどうかを確認されます。覚えていないからといって罰則があるわけではないですが、覚えておきましょうと念を押されます。
組織体制・コミュニケーション:
正職・パート・リーダーといった違いはあれど、同じチームのメンバーで上下などの差を感じないような圧の小さい職場だったと思います。私が勤めていた時の施設長もすごく働きやすいように接してくださいましたし、すごく熱量のある方でした。何かを言うときに気を遣って言えなくなるということもなく、相談もしやすかったです。
幸の郷の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
幸の郷の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
幸の郷の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
幸の郷の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
成長・キャリア開発:
どんどん「こうした方がいいかも」というのをチャレンジできるので、割と介護職が好きな人にとっては面白い環境かもしれません。
働きがい:
正社員とパートで仕事量の差はあるものの、上下関係をあまり意識することなく対等に意見が出来る環境はすごく良かったと思います。まだ新人だし…という距離感が生まれるような環境じゃなかったことは良かったです
どんどん「こうした方がいいかも」というのをチャレンジできるので、割と介護職が好きな人にとっては面白い環境かもしれません。
働きがい:
正社員とパートで仕事量の差はあるものの、上下関係をあまり意識することなく対等に意見が出来る環境はすごく良かったと思います。まだ新人だし…という距離感が生まれるような環境じゃなかったことは良かったです
幸の郷の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
幸の郷の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前働いていた特養との比較になりますが、パートでも会議に出席して情報共有をする形は初めてでした。
また厨房がないので、委託している業者が持ってきたパック食品をユニットで調理したり盛り付け等をしたりするので、食事の準備には時間がかかるイメージでした。
以前働いていた特養との比較になりますが、パートでも会議に出席して情報共有をする形は初めてでした。
また厨房がないので、委託している業者が持ってきたパック食品をユニットで調理したり盛り付け等をしたりするので、食事の準備には時間がかかるイメージでした。
幸の郷の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
幸の郷の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
事業の強み:
お手本となるような施設を目指して、従業員はもちろん、システムのアップデートのためにコツコツ活動を続けていると思います
事業の弱み:
理想は高いのですが、働いている間でも従業員の不満がちょこちょこ漏れている感じはしました。私が以前働いていた特別養護老人ホームと比べても雰囲気的にはよいと思いますが、すでに基本となっている仕事に加えてプラスアルファを増していく中で、従業員の不満が続出するかは心配でしたね。
事業展望:
全国にある特別養護老人ホームにおける、お手本となるタイプの施設を目指しているので、こまめにやることを改善していく傾向はあるようです
お手本となるような施設を目指して、従業員はもちろん、システムのアップデートのためにコツコツ活動を続けていると思います
事業の弱み:
理想は高いのですが、働いている間でも従業員の不満がちょこちょこ漏れている感じはしました。私が以前働いていた特別養護老人ホームと比べても雰囲気的にはよいと思いますが、すでに基本となっている仕事に加えてプラスアルファを増していく中で、従業員の不満が続出するかは心配でしたね。
事業展望:
全国にある特別養護老人ホームにおける、お手本となるタイプの施設を目指しているので、こまめにやることを改善していく傾向はあるようです
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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幸の郷の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文幸の郷の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
外装・内装にこだわっており、まるでよくある一軒家のような木造住宅の内装になっており、職場にいても「職場感」というものを感じないような雰囲気です。
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