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有限会社光悠綜合サービスの職種別口コミ(8件)

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有限会社光悠綜合サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:
退職金や住宅補助は一切ありません。

オフィス環境:
デイサービスとしては標準的な大きさだと思われます。

有限会社光悠綜合サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりありませんが、早出が基本です。
ミーティングが就業時間の15分前から始まります。
清掃など前準備を入れると30分前出勤が普通です。

多様な働き方支援:
副業可。

有限会社光悠綜合サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:
女性主体の会社です。そのぶんスタッフの話し方がきつい面もあり、気の弱い方には厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
口頭伝達が多く、前時代的かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

有限会社光悠綜合サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:
社員はほぼ女性ですが、新人への風当たりが強いかもしれません。

有限会社光悠綜合サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:
支援制度は特にありません。

働きがい:
利用者と接する時間が長いこと。

有限会社光悠綜合サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のキャリア形成ができると思いましたが、そこに至るまでの道が険しいと感じました。

有限会社光悠綜合サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:
特に思い当たりません。

事業の弱み:
この会社ならではの売りがないこと。
スタッフの風当たりが強く、離職率が高いこと。

事業展望:
デイサービスとしての売りがないので、これからそれを模索していければ良いと思います。
利用者に接する時間的な余裕が多いので、その点を強みにできればよいのかもしれません。

有限会社光悠綜合サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ ケアワーカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は振込でなく手渡しです。
賞与は年二回で1か月ぶんです。

評価制度:
家族経営なので明確な評価基準はありません。
長く勤務していければ、それなりの発言権があるかもしれません。