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加須市のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月13日
事業の強み:独占的な立場なので、マンネリ化しています。基本的に倒産（財政再建団体
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:年功序列の体系。能力評価や業績評価もあるが、大体みんな3でつけられるた
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
福利厚生:公務員のためしっかりしてるが、年休消化率は個人では30パーセンドほど。
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日も割と仕事はあるし、イベントが多い。残業も部
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月13日
成長・キャリア開発:他業種へ転職するのに役立つような専門的知識を得るのは難しいと
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
595万円 37万円 0万円 148万円
年収 595万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 148万円
給与制度:市役所ですので、自治体間の差はほぼない
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列。組織体制・コミュニケーション:運次第。
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
成長・キャリア開発:成長はほとんどない。民間では通じない。働きがい:あるわけない
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったが、こんなに有給とかの消化率
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
女性の働きやすさ:これは間違いなく、働きやすい
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:公務員なので、食いっぱぐれるこ
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加須市のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

加須市の回答者別口コミ（3人）

  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月13日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年12月29日
  • 保育課 / 幼稚園教諭 / 幼稚園教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年09月25日
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