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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は超早番7:00〜16:00、早番7:30〜16:30、遅番10:00〜19:00、夜勤16:45〜08:45。超早番の勤務は月2回程度。早番の時間帯はパートも多いので、正規は遅番勤務の割合が比較的多い。休日は年間108日で長期休暇なし。有給は取りやすい。夜勤が1.5日の実労働なので、夜勤明けの日は半日休みの扱い。よって、1日休みの休日は月6回程度。

多様な働き方支援:
育児休暇あり復帰後も時短勤務可能。副業は基本的には禁止だが、事情を説明して許可がもらえれば可能。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:研修は自発的にも会社命令でもどちらもあり。研修費用は負担して
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金は、施設からと、加入している退職金制度から支払われる。制服貸与。
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務。夜勤は1.5日カウントで、夜勤明けの日は半日休日
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:研修への参加費用は会社負担。資格取得も一部支援あり。働きがい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者のことを下に見ている人が多い。サービス業で
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