回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査事務局
企業カルチャー・社風:
組織風土は年功序列で、若手や役職が低い職員には何も権限がない。そのため、自分の強みを活かした働きが出来ない。
ダイバーシティ・多様性:
男女の差は特に感じなかった。逆に、意欲的な女性は男性ほど努力しなくても、昇任や仕事内容が優遇される。女性にとっては大変働きやすい職場だと思われる。
組織風土は年功序列で、若手や役職が低い職員には何も権限がない。そのため、自分の強みを活かした働きが出来ない。
ダイバーシティ・多様性:
男女の差は特に感じなかった。逆に、意欲的な女性は男性ほど努力しなくても、昇任や仕事内容が優遇される。女性にとっては大変働きやすい職場だと思われる。
大田区役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大田区役所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
時間休など当日とってもあまり何も言われず、部署によるとは思うが比較的休みも取りやすく融通が利きやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によりやりやすさもできる頻度も全く違う。窓口部署はほとんど出勤。
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