回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員であるので、昇給・賞与・各種手当（退職金なし、定期積立制度なし、持ち家制度なし、住宅手当なし、採用の際の引っ越し手当なしなど）まず見込みはない。入社前は、契約社員であるけれども昇給はあると説明はあったが、いざ雇用契約書を確認すると、なしと記載されていた。また、資格手当も正社員には、付与されるが、契約社員に限っては付与されない。契約社員は、年俸性で賞与はなし。
評価制度:
昇進：契約社員なのでなし、正社員は、昇進・昇格は以前は年功序列と聞いていたが、現在は実力主義に移行しつつある。
昇格・昇格：契約社員なのでない、しかし、正社員は制度として盛り込まれている。できる人間は、本社に集約されて
役職についている。
契約社員であるので、昇給・賞与・各種手当（退職金なし、定期積立制度なし、持ち家制度なし、住宅手当なし、採用の際の引っ越し手当なしなど）まず見込みはない。入社前は、契約社員であるけれども昇給はあると説明はあったが、いざ雇用契約書を確認すると、なしと記載されていた。また、資格手当も正社員には、付与されるが、契約社員に限っては付与されない。契約社員は、年俸性で賞与はなし。
評価制度:
昇進：契約社員なのでなし、正社員は、昇進・昇格は以前は年功序列と聞いていたが、現在は実力主義に移行しつつある。
昇格・昇格：契約社員なのでない、しかし、正社員は制度として盛り込まれている。できる人間は、本社に集約されて
役職についている。
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回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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