回答者： 女性/ 栄養教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
所属は小学校で、給食センターとの兼務の辞令だった為、学校とセンターの行き来がほぼ毎日必要。年度毎に見直しがあるが、数年前に基本給の見直しがあったと聞いている。採用は公務員なので、安定している。
評価制度:
自己評価を元に面談と評価がある。管理職が職員の働く様子を把握し、こまめな面談やアドバイスがある職場であったように感じる。年功序列もあるが、ベテランの意見や新しい職員との意見はお互いにだしあい協力体制がないと成り立たない職場である。昇進試験等で昇進・昇格は可能。
所属は小学校で、給食センターとの兼務の辞令だった為、学校とセンターの行き来がほぼ毎日必要。年度毎に見直しがあるが、数年前に基本給の見直しがあったと聞いている。採用は公務員なので、安定している。
評価制度:
自己評価を元に面談と評価がある。管理職が職員の働く様子を把握し、こまめな面談やアドバイスがある職場であったように感じる。年功序列もあるが、ベテランの意見や新しい職員との意見はお互いにだしあい協力体制がないと成り立たない職場である。昇進試験等で昇進・昇格は可能。