同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界は年々、ニーズが細分化され多様化しているため、期待に...
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3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 医学部 ポストドクトラルフェロー/ 役職なし
入社理由:興味がある研究を行なっていたから。入社前に認識しておくべき事...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目12
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:残業少なめと募集しているので入職を決めたのだが、全然違った。...
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3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。配属された診療科によって異な...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが多い月で60時間...
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2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいというより個人プレーなので係内では仲良くなる。...
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3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:通信制という環境で、全日制とは違う授業スタイルがあることや待...
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3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師としての技術が身につくのが遅い。一般病棟であれば1年目...
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3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理がマンパワーに頼っているところが多く、思ったより細か...
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3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般食職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と官僚主義。小さな改革をするにしても、上司、先生の許可が...
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川越市立泉小学校のカテゴリ別口コミ(7件)
川越市立泉小学校の回答者別口コミ(1人)
- 養護教諭 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川越市立泉小学校の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 養護教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
清潔、不潔な概念が、看護師からの転職だったためギャップが大きかった。滅菌で行うべき部分なのにどうして、、と悩むこともあった。
期待していたことは、元気な子供との関わり。元気な子供からパワーをもらって、自分も生き生きとしたかった。