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株式会社ARIKIの職種別口コミ(12件)

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株式会社ARIKIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
社宅を利用すれば手出し2万ほどで普通のアパートには住める。通勤手当や退職金はない。

オフィス環境:
全国に支店があるが、ほとんどが都市部にあるため通勤はしやすい。
車通勤はNG。

株式会社ARIKIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い
休みは基本的には日月の完全週休二日制となっているため休みは確保できます。私は有給を取れるまで働いていないので有給の融通が効くかはわかりません。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。個人宅への訪問販売になるので外を動き回ります。そのため日曜は休みですが土曜は働きます。たまに月火で休みのため日曜出勤もあります。

株式会社ARIKIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
株式会社ARIKIの企業カルチャーは、信頼と協力を基礎としています。
当社では、社員一人一人が自身の役割と責任を理解し、それに対して真摯に取り組んでいます。お互いに信頼し、チームとしての目標に向かって努力することを大切にしています。また、個々のスキルや経験を尊重し、社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
協力も当社のカルチャーの一部です。チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、情報共有や意見交換を積極的に行っています。仕事の進行や課題解決においても、お互いに助け合いながら進めていくことで、より良い結果を生み出しています。
また、当社では柔軟な働き方を推進しています。個々のライフスタイルや多様なニーズに対応できる方法を模索し、柔軟な労働環境を提供しています。これにより、社員一人一人が充実感を持って働ける環境を実現しています。
さらに、当社では社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。地域のコミュニティや環境に貢献する活動を通じて、社会への責任を果たすことを大切に考えています。
以上が、株式会社ARIKIの企業カルチャーの一部です。私たちは、信頼と協力を基にした働きやすい環境を提供し、社員一人一人の成長と幸福感を追求しています。

株式会社ARIKIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思う。女性に対する待遇も良ければ、訪問販売なので警戒心が男性より女性の方が薄いので売れやすい。コミュニケートに関してもレディファースト。

株式会社ARIKIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
資格も何もいらない。ただ営業トークに関しては研修はしっかりしてるし、教えてくれる環境も揃っている。

働きがい:
数字を出した分だけ稼げる。それ以外にはない。

株式会社ARIKIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 270000万円 65000万円 36万円
年収 404万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
固定給は安定している。特に新卒社員からすると一般的な会社の新卒社員よりももらっていると思う。その上で歩合制で賞与が入るので、稼げる人は稼げる環境だと思う。ただ固定給が安定しているので、売れなくても普通の生活はできるので、意識の部分は自分の気持ち次第。

評価制度:
実力主義。上に上がりたい人はどんどん勉強して上へ上がっていく。ある程度までの昇格基準は完全に数字次第。