回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 404万円 | 270000万円 | 65000万円 | 36万円 |
| 年収 | 404万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 270000万円 |
| 残業代（月） | 65000万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
固定給は安定している。特に新卒社員からすると一般的な会社の新卒社員よりももらっていると思う。その上で歩合制で賞与が入るので、稼げる人は稼げる環境だと思う。ただ固定給が安定しているので、売れなくても普通の生活はできるので、意識の部分は自分の気持ち次第。
評価制度:
実力主義。上に上がりたい人はどんどん勉強して上へ上がっていく。ある程度までの昇格基準は完全に数字次第。
固定給は安定している。特に新卒社員からすると一般的な会社の新卒社員よりももらっていると思う。その上で歩合制で賞与が入るので、稼げる人は稼げる環境だと思う。ただ固定給が安定しているので、売れなくても普通の生活はできるので、意識の部分は自分の気持ち次第。
評価制度:
実力主義。上に上がりたい人はどんどん勉強して上へ上がっていく。ある程度までの昇格基準は完全に数字次第。
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回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
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