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回答なし

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
系列施設が複数あり、各施設管理者の特色が色濃く出るため新卒者や福祉経験のない方にとって希望ある福祉体制を敷かれているかどうかといえば疑問が残る。
環境が働く本人に「合って」いればキャリアアップも見込めるだろうが、他の職員へ勤務のしわ寄せ等で白い目でみられることもあるため上役から話が出ない限り積極的には参加しない。
一定額の所得は見込めるが、ベアは低い。

働きがい:
ことなかれを貫けば長く働ける。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務施設によって希望休を取り入れてくれる。施設の現場トップの
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても給料が良いという評判であったが普通。看護師
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:自発的に資格を取りたいという職員はあまりいなかった。月に一度
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:一族経営。昇格基準は不明であるが直属の上司と仲が良い若しくは経営者一族
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:看護師長はほぼ女性。女性が多い職場のため、産前産後、育児休暇は
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する機
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:地域では大きい規模の医療法
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