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回答なし
退職

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
断らない医療のため、救急車がバンバン入ってきます。
ほぼ満床状態であっても、早期に退院させて、新たな患者を受け入れるというスタンス。その代わり、こんな軽傷の人は入院しなくてもいいのでは?と感じるような人でも入院になるので、よく分かりません。たまには救急車を断ることも必要かと思います。病院の能力以上に重症な患者の受け入れもあるので大変です

組織体制・コミュニケーション:
どこにでもあるような感じだと思います。話しやすい人もいれば、話しにくい人もいます。ただ、異動がある人と、長年異動のない人があって、長年いる人がネックになっている病棟はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ケアスタッフの外国人は多いです。人が集まらないため、外国人に頼らないといけない面もあります。
また、EPA(日本の看護資格を取得するために働きながら勉強している外国人)も数人います。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合病院でさまざまな分野が見れることを期待してい
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:毎日新しい事ばかりなので、スキルアップはできる職場。限られた
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良くしようとしているところだと思う。実際スタッフの
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:寮はありますが住宅手当はありません。通勤手当はついています。距離に応じ
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば通ることが多いです。自分のいる部署はですが。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30。週休2日。祝日は休みなし、年
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅手当てなし。寮は看護師やケアスタッフのみ?通勤手当はあり。退職金は
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
ダイバーシティ・多様性:外国から来ている看護師さん、看護師を目指している看護助手
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:3011:00〜20:0016:30〜9:3
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:給料はいいと思います事業の弱み:給料に魅力を感じなくなったら、仕事の
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金は少ないと聞きます連続勤務で報償があります。たしか5年10年20
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格所得手当などは無いです。研修は出張という形で行くことがで
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:月休9日残業は病棟によって違いはあると思います忙しい病棟だと
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:経験年数は積めると思います。また、他の病院では医師がやるだろ
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、規定にネイルはできると記載があった
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は高いと思います評価制度:評価は正当には行われていないです。上司の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くおり、産休後から時短勤務のまま役職を続けられて
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の体制が整ってないと感じました。教育制度など
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:産後に時短で復帰する方も多くいるので、働きや
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:産休育休あり比較的休み
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回答者: 女性/ メディカルアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:断らない医療を掲げており、患者に寄
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