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公益財団法人国際環境技術移転センターのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

公益財団法人国際環境技術移転センターの回答者別口コミ（4件）

  • 出向組 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月07日
  • プロパー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年06月26日
  • 社員 その他/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年06月14日
  • 主査 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年05月17日
回答者一覧を見る（4件）

公益財団法人国際環境技術移転センターの職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

公益財団法人国際環境技術移転センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

1.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
オフィス環境:
自然に囲まれています。

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公益財団法人国際環境技術移転センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月17日
勤務時間・休日休暇：
フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しており、育児や介護の課題を抱える職員も事情に合わせて働きやすい環境だと思います。時間外勤務は比較的少なく、有給休暇も連続して取得することが推奨されています。また、慶弔休暇や夏季休暇、設立記念日の他にも多数特別休暇があり、個人の事情に合わせて休暇が取得しやすいです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益財団法人国際環境技術移転センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション：
職員数は役員を含め25名と小さな団体ですが、うち4名は自治体、5名は企業からの出向者です。それぞれの経験や習慣を活かしながら、柔軟性をもって業務を進めることができます。また、小さな組織うため、業務上の困り事を同僚や先輩にも相談しやすく、他の部署からの協力を得ながら解決することができます。
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公益財団法人国際環境技術移転センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月17日
女性の働きやすさ：
育児休業が取得可能であることは当然ながら、復職後も時短勤務が可能であったり、フレックス制度や在宅勤務も導入されています。各人の家庭環境などに合わせて業務分担を行いますので、結婚・出産後も働きやすい環境です。
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公益財団法人国際環境技術移転センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月17日
働きがい：
製造業やサービス業のように、結果が商品や数字で表れにくく、環境問題への対策という長期的な視点で成果をとらえる業務が多いため、頻繁にやりがいを感じる仕事ではありません。ただ、自分が携わったプロジェクトをきっかけに、年数をかけて相手方の地域や国の環境が改善されていったり、良い習慣が根付き始めているのを見ると、次世代に引き継ぐべき良い環境づくりに貢献できていることを深く実感できます。
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公益財団法人国際環境技術移転センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

1.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
過去には、潤沢な事業があり、また研修所には通年で各国の研修員が多く居りました。現在はコロナの影響も相まって、事業数は激減しており、研修所も閑古鳥が鳴く状況で、財団としては非常に厳しい状況です。また、特定の環境分野の専門性があるわけではない為、特定の分野で仕事をしたいという人には向いていません。事業も基本的には、プレイヤーではなく、調整役です。実際に講演や業務を依頼する大学や他団体への調整が主な仕事の為、プレイヤーとしてビジネスをしたい人には不向きです。

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公益財団法人国際環境技術移転センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 回答なし/ プロパー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年06月26日
事業の弱み:
環境財団ですが、特定の専門分野を持っているわけではありません。過去には、官庁請負の業務を潤沢に実施していましたが、時代の流れと財団の専門性の無さから、現在事業数は激減しており、経営は厳しいです。

事業展望:
過去には、官庁や県からの委託事業が多く、海外に行く機会も多く、また研修所には多くの外国人で賑わっていました。しかしながら、数年前からコロナの影響も相まって、事業数は激減して、研修所にも人ひとりいない状況が、続いています。
近年は社員の高齢化も相まって、新規採用をし始めていますが、これから経験を積むべき若い人には厳しい状況です。

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公益財団法人国際環境技術移転センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

1.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与は、地方公務員と同様です。しかしながら、業績によってボーナスが増えるということはないので、民間とは違います。給与に関しては、ボーナス額など民間企業には及びません。

評価制度:
財団に明確な評価制度はありません。普通の企業では、期始めに目標設定を行い、期末にその評価をして、その人の評価を行いますが、財団にはそのような目標設定はない為、評価が不透明です。モチベーションの低下にもつながります。

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