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株式会社タツミコーポレーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:メインの事業はパチンコ店経営であり店舗の規模により、残業を含
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、その挑戦を実際にやらせてくれるか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:脱パチンコ事業を目指す為、多角化経営により新規事業を目指し
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給制度はなくなりました。賞与は、給与に組み込まれています。決算賞与の
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回答者: 男性/ アミューズメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日取れるのでワークライフバランスはいいと思われる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業をなくそうとしているので問題ないと思われます。
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回答者: 男性/ アミューズメント事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇進しない限り不可福利厚生はしっかりとしており、安心して働くこと
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回答者: 男性/ アミューズメント事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られている。基本的に残業無しを会社として進めてい
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回答者: 男性/ アミューズメント事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助は無し寮は数か所に契約のレオパレスがある。資格を取得する際には
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回答者: 男性/ アミューズメント事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:業務改善・業務の仕組み作り等は日々様々な改革案が出るため、成
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:P店には寮があったと思います。提携している不動産経由で住宅手当が出てた
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、知識がない人が多い印象意見
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:勤務地の選択が多いほど、寮や社宅の家賃控除が高いオフィス環境:立地は沿
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修はあるが内容は拙いものが多い学生の話し合いのような感じ。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面は入社前の説明時とかなりのギャップがありま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金→職位によるが毎月の積み立て式。オフィス
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れます。トラブルや何かがあってもそのまま残
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後では特に変化はないが、最近は入社した時と
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の実績の為に、会社規模でのプロジェクト等もあり、努
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるが育成力はない休暇は店舗
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回答者: 男性/ アミューズメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。思ってた通りの仕事でした。上
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性店長などの取り組みに挑戦しており良い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社です。自分次第で挑戦する機会も増えてくると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方。住宅補助や寮もあり、通勤する人には通勤手
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロコロ変わるイメージ。同業界と比べても高くはない。評価制度:細かく項
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番・遅番の2交代制。勤務と休日でメリハリはつけれ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、試験代やテキスト代が出たと思います。自主
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方や休日に関してはよくなっていっている。残業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。休暇の取りやすさもあり、実力次第で
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