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回答者別の社員口コミ(名古屋大学)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任リサーチアドミニストレーター/学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/主任リサーチアドミニストレーター 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任リサーチアドミニストレーター/学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/主任リサーチアドミニストレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 主任リサーチアドミニストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/ 主任リサーチアドミニストレーター

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:ヒエラルキーが重視される社風でダイナミックさに欠ける。組織
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回答者: 男性/ 主任リサーチアドミニストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/ 主任リサーチアドミニストレーター

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。多様な働き方支援:リモートワークの制
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 主任リサーチアドミニストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/ 主任リサーチアドミニストレーター

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リサーチアドミニストレーターは任期付(5年)で雇用され、昇進や賞与は対
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 主任リサーチアドミニストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/ 主任リサーチアドミニストレーター

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に支援の制度は無く自主性に任されいる働きがい
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 主任リサーチアドミニストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/ 主任リサーチアドミニストレーター

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており取
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回答者: 男性/ 主任リサーチアドミニストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学術研究産学官連携推進本部プロジェクト推進部門/ 主任リサーチアドミニストレーター

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:職員住宅は築40年近いものなどが単身用や家族向けに近隣や電車通勤1時間
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