回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は固定給とインセンティブになります。
固定給は１年に一度目標を達成すれば昇給します。あくまでも達成可能な範囲での目標設定ですので、ほとんどの社員が昇給しています。
成果に応じてインセンティブがあるので年次関係なく、頑張った分だけしっかり報酬を得る事ができますので、社歴が浅くても高年収が目指せます。
評価制度：
評価は年功序列というよりは実力主義の環境ですので、年次関係なく入社初年度からでも一生懸命頑張ればしっかりと活躍もでき、評価をしていただけます。入社後は独り立ちできるまでは先輩社員が同行してくれたりサポートをしてくれますので早く仕事を覚えられます。
給与は固定給とインセンティブになります。
固定給は１年に一度目標を達成すれば昇給します。あくまでも達成可能な範囲での目標設定ですので、ほとんどの社員が昇給しています。
成果に応じてインセンティブがあるので年次関係なく、頑張った分だけしっかり報酬を得る事ができますので、社歴が浅くても高年収が目指せます。
評価制度：
評価は年功序列というよりは実力主義の環境ですので、年次関係なく入社初年度からでも一生懸命頑張ればしっかりと活躍もでき、評価をしていただけます。入社後は独り立ちできるまでは先輩社員が同行してくれたりサポートをしてくれますので早く仕事を覚えられます。
きぼう不動産流通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文きぼう不動産流通株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
アットホームな会社です。定期的に親睦会や、社員旅行もあり、グループ会社の人とも、すぐ仲良くなりますので、分からない事を聞いたり、相談等もしやすい環境です。行事は自由参加ですので、強制的に参加しなければいけないという事はございません。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る