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株式会社ポピンズエデュケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2026年02月07日
企業カルチャー・社風:配属先の園による...続きを見る(全156文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2026年02月06日
企業カルチャー・社風:働く女性のために...続きを見る(全108文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年10月26日
企業カルチャー・社風:海外研修もあり、...続きを見る(全245文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年09月02日
組織体制・コミュニケーション:とにかく...続きを見る(全288文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年11月13日
企業カルチャー・社風:やりたい保育をし...続きを見る(全146文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:保育の内容を挑戦...続きを見る(全122文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあ...続きを見る(全151文字)
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2026年03月10日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は少な...続きを見る(全109文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:海外研修があった...続きを見る(全115文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年06月30日
ダイバーシティ・多様性:男性保育士、園...続きを見る(全130文字)
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との...続きを見る(全196文字)
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾...続きを見る(全159文字)
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チャイルドケア

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:マニュアルが多く...続きを見る(全163文字)
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:とく組織体制・コ...続きを見る(全91文字)
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回答者: 女性/ 児童館職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:施設にも...続きを見る(全124文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:栄養士の...続きを見る(全282文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:基本的なマニュア...続きを見る(全203文字)
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:結構、トップダウ...続きを見る(全190文字)
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:本社は現場のこと...続きを見る(全196文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:私の職場...続きを見る(全169文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほう...続きを見る(全137文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはル...続きを見る(全135文字)
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:分かりません組織...続きを見る(全111文字)
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織...続きを見る(全135文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はた...続きを見る(全92文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:本社と現場で温度...続きを見る(全89文字)
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:保護者様の助けに...続きを見る(全127文字)
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2026年03月30日
企業カルチャー・社風:若い人が多い印象...続きを見る(全96文字)
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回答者: 回答なし/ 保育補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年10月11日
企業カルチャー・社風:家族経営の色が濃...続きを見る(全98文字)
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:この会社は、風通...続きを見る(全100文字)
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年10月30日
企業カルチャー・社風:ブランド至上主義...続きを見る(全52文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年12月11日
企業カルチャー・社風:時期によっては人...続きを見る(全66文字)
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年05月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニ...続きを見る(全84文字)
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年07月30日
企業カルチャー・社風:会社が目指してい...続きを見る(全47文字)
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には...続きを見る(全83文字)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.8
愛知県豊田市喜多町5-2-14
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場環境や雰囲気をみんなで良くしていこうという環境です。週1... 続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/ 主任
ダイバーシティ・多様性:企業のカラーから多様性は感じられない。特に女性の管理職が極端... 続きを見る
3.4
石川県金沢市広岡3丁目3番77号
医療・福祉・その他医療・福祉
4.0
大阪府大阪市中央区北新町2-8TDビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員ひとりひとりの意見を尊重する社風があります。このように作... 続きを見る

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