口コミ投稿日:2022年04月11日
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 制作管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 制作管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 業務設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 業務設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 制作管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 制作管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 制作管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社Emergeのカテゴリ別口コミ(13件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Emergeの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 制作管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
タイの優秀な人材を活用することで、日本で制作するものと遜色ないクオリティのクリエイティブを低コストで作れること
博報堂グループと提携しているので、海外のクリエイティブ制作オフショア拠点として継続して仕事があること
事業の弱み:
すべてのクリエイティブ制作会社に通じる弱みですが、
基本的にはクリエイティブを作りたいクライアントからの依頼があって、それに対して制作を行うという事業なので、依頼がない場合に売り上げを作れないこと
常に新しいクライアントは見つける必要があります
事業展望:
ワンストップで広告を作れる会社を目指します
広告の企画段階や運用についても担当できるようになることで、クライアントから見たときに切り替えにくい存在になっていくべきだと思っています
クライアントの需要に依存しないサービスを作ります
安定した売り上げを確保するために自社メディアやサービスを充実させる必要があると思います