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株式会社エバーアドの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年に2回昇給の機会あり、賞与年2回(6月と12月)、決算賞与(業績によ
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給はしっかりとした明確な基準があり、頑張り次第で評価してもらえます。
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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 女性/ 人材紹介キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は年に2回あり、自身で目標を立て、取り組みや結果で決まります。きち
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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：事業部全体のインセンティブ（四半期に一度）と個人の売上（月毎）があるた
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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：小さいな規模の会社で設立から間もないですが、自身の頑張りに応じてしっか
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：事務職にしては昇給しやすいです。年に2回の昇給制度があり、昇給額は自分
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 人材紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年に4回、社長との面談があり、その中で自ら立てた目標や売り上げの達成率
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口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期ごとに評価、昇給チャンスがあるようです。営業職なのでもちろん数字と
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：個人の頑張り・成約数に応じてインセンティブ制度や、業績によってですが決
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株式会社エバーアドの女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
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