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岩崎電気工事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は少しして資格給がつくとぐっと上がってきます。また、資格給についても電気工事士や電気施工管理の資格等の対象のものは毎月、資格手当として加算されます。残業も忙しい時期はしそれなりにありますが、その分残業代は支給されます。精勤手当はお小遣い程度ですが、普通に遅刻せずに会社に行くだけでつくので、うれしいです。賞与については、その年度の業績によって支給額はかわりますが、業績をよくすれば上がるのでやる気につながっています。

評価制度:
基本的には年功序列です。ただ、実力に合わせて年次の昇給や昇格、ボーナスなどは調整してくれているようです。正直な話、前後の年に近い年齢の社員がいないため、追い抜いて昇格、追い抜かれたなどがないためなんとも言えません。社員の数が多くない会社のため、昇格も現場を任せてもらえるようになると早めにさせてもらえている印象はあり、年次の昇給よりも役職の昇格の方が給与も大幅にアップするためありがたいです。

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金制度はありますが、まだ退職が先なのであまり意識していません。住宅
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:電気工事業界、特に中小企業の中では、どこよりも女性の工事部社員
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日(土・日)と祭日などですが、忙しい時期
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:この会社は小さい工事から大きい工事までいろいろと経験できます。大きい工
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずありません。残業も事務系はほとんどなく、その時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:非常に強い得意先の企業がいるため、経営は安定しているのかと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:立地がとても良いです。JRはもちろん、地下鉄も4路線位は歩いてすぐ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
オフィス環境:最近、オフィス内もレイアウト変更や器材の交換、オフィスのフロア拡大
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
ダイバーシティ・多様性:この電気工事の業界には珍しく、女性の施工管理職員が複数い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月手当の出る資格手当などが工事部職員向けにはいくつかありますが、事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:職種未経験で入社しましたが、会社が大きくないこともあり、いろ
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