回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社八咫烏の口コミ一覧ページです。株式会社八咫烏で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。ライトハウスは、株式会社八咫烏への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社八咫烏の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
試用期間から本採用になったときに一度昇給があり、それ以降の基本給の昇給システムのようなものは特にありません。賞与もないですが、各種手当は豊富な方かと思います。業務内容に沿った手当や、それぞれの個人の資格に対する手当、禁煙手当などもあります。
評価制度:
1年に1度の人事評価のようなものは特にありません。
イベント業なので仕事の種類も多様なため、明確な昇進・昇格というものはなく、それぞれの仕事の中で任せられる分量が増えていくような感じです。経験値や人脈が活かされる業務内容が多いので、必然的に入社年数の長い人が上に立つことが多いですが、本人の吸収力によっては早い内から任される分量が増えていくスピードが速い印象です。