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カサイホールディングス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
地域の中では単価の高いレストランを展開している。
不動産が主体で、お金の心配をしなくていいのは安心。
小豆島にもホテルや農園があり、様々な事業がある。
ただどの店舗も人手不足の状態が続いているのは確かだと思う。

事業の弱み:
不動産業の収益が大きいので心配ないが、飲食業・ホテル業の売上は厳しい。
小豆島に自社農園も展開しているが、他社で購入したほうが安い場合もある。
会社の方針として、できるだけ自社商品を使うようになっているが、どこかで線引きが必要だと思う。

事業展望:
東京と小豆島の2拠点で活動していることは珍しいし、目的もしっかりしているので
個人的には好きな会社である。
不動産業が順調である限り大きな問題はないと思うが
やる気のない社員が複数いることも仕方のない事実である。

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンだとは思うが、意見を否定されたことはない。積極
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は業界内で比べると多い方だとは思う。勤務時間も店舗に
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系が変わり固定残業制になったが、残業を強要されることはない。残業
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:やればやっただけ評価される仕組み、明確なキャリアステップがあ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金は会社負担のみなのでありがたい。社宅に入っているひともいるらしい
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回答者: 女性/ 企画マネジメント マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:基本実力主義。できる人、やりたい人には与えられるミッション
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープニングに惹かれて入社した。やることは多かっ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:小さな子供の子育て中の社員もいて、時短勤務している社員もいる。
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回答者: 女性/ 企画マネジメント マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。2022年度、評価制度が整えられ、わかりやすい平等な評価制
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