同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区赤坂42-6住友不動産新赤坂ビルディング11F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性はほぼない。そもそも業種的に女性が多い。外資というより...
続きを見る
3.6
東京都武蔵野市境2丁目6-43
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいです。特に子供がいる人はよいで...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここに任せる印象。組織体制・コミュニケーション:コニュニケー...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG OSAKA 7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やり直したい。を支え、やってみたいを育てる。ホームページを見...
続きを見る
4.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1170-4 ステイヒルズ1F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1.即行動(メール返信、電話折り返し、顧客との約束など)2....
続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン
組織体制・コミュニケーション:店舗次第ですがチームワークが良ければ自然と業績も安定してると...
続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や部長は会社全体を良くしようと発信してくれている。また、...
続きを見る
3.6
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は良かったと思います。コロナ禍であまり飲み会は無...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座3丁目10-9KEC銀座ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに挑戦しようとする意識は感じられなかった組織...
続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ キャリアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や入社時期関わらず、意見を言い合える関係性ができています...
続きを見る
カサイホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
カサイホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウンだとは思うが、意見を否定されたことはない。
積極的に提案をすれば受け入れてもらえるが、何もしなければ上に上がれることはないと思う。
昇給も大きくないので、役職が付かなければ稼ぐことは難しそう。
組織体制・コミュニケーション:
私の職場は20代の若い社員が多く、和気あいあいとしている。
役職者の多くは50代の方で、中間層が少ない印象。
中途で入ってくる方がほとんどなので、お局さんみたいな人がいないのも働きやすさにつながっていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
小さな子供の子育て中の社員もいて、時短勤務している社員もいる。
役職者の多くは男性だが、社員の半分程度は女性なのでそのあたりは理解ある会社だとは思う。
産休育休は取れるが、復帰できるかは職種次第とも思う。